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Chinook Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Chinook Therapeutics es Eric Dobmeier , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es $4.84M, compuesta por 12.4% salario y 87.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.42% de las acciones de la empresa, por valor de €11.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Eric Dobmeier
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 12.4% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$246m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$216m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$601k | -US$188m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$118m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$92m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$97m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$547k | -US$103m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$160m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$149m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$114m |
Dec 31 2020 | US$6m | US$438k | -US$82m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric($USD4.84M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.92M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Eric Dobmeier (54 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$4,841,699
Compensación
Mr. Eric L. Dobmeier, J.D., has been an Independent Director at Structure Therapeutics Inc. since December 2022. He is the President, Chief Executive Officer and Director of Chinook Therapeutics, Inc. sinc...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$4.84m | 0.42% € 11.1m | |
Chief Operating Officer | 2.2yrs | US$2.02m | 0.21% € 5.6m | |
Chief Scientific Officer | 2.2yrs | US$2.23m | 0.027% € 706.8k | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.054% € 1.4m | |
Senior Vice President of Finance & Accounting | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Officer | 3.3yrs | US$2.41m | 0.011% € 291.2k | |
Senior Vice President of CMC & Technical Operations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Product Development & Strategy | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 290A se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$4.84m | 0.42% € 11.1m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$233.60k | 0.0046% € 121.9k | |
Independent Director | 4.1yrs | US$227.60k | 0.0046% € 121.9k | |
Independent Director | 13.2yrs | US$233.10k | 0.033% € 872.4k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$451.98k | 0.0018% € 47.2k | |
Independent Lead Director | 4.7yrs | US$244.60k | 0.62% € 16.5m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0% € 0 | |
Independent Director | 2.8yrs | US$217.60k | 0.019% € 490.7k |
3.5yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 290A se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).