Personalis Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Personalis' es Chris Hall , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $1.73M, compuesta por 30.9% salario y 69.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.07% de las acciones de la empresa, por valor de €43.39K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Chris Hall
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.9% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$93m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$534k | -US$108m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$113m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$110m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$114m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$83k | -US$113m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD1.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Hall (54 yo)
1.4yrs
Permanencia
US$1,726,790
Compensación
Mr. Christopher M. Hall, also known as Chris, served as Senior Vice President and Head of Diagnostics Business at Personalis, Inc. since October 2022 until December 31, 2022 and serves as its President sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | US$1.73m | 0.069% $ 44.2k | |
| CFO & COO | 5.2yrs | US$1.67m | 0.28% $ 182.5k | |
| Senior VP & Chief Legal Officer | 4.1yrs | US$674.28k | 0.14% $ 87.3k | |
| Executive VP of R&D and Chief Medical Officer | 2.8yrs | US$1.28m | 0.19% $ 120.3k | |
| Co-Founder and Member of Clinical & Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder and Member of Clinical & Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder and Member of Clinical & Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Worldwide Sales | 11.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Genomic Laboratory Operations | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Regulatory | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 04X se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.2yrs | US$1.73m | 0.069% $ 44.2k | |
| Co-Founder and Member of Clinical & Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder and Member of Clinical & Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder and Member of Clinical & Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$154.00k | sin datos | |
| Independent Chair of the Board | 4.7yrs | US$173.05k | 0.026% $ 16.7k | |
| Independent Director | 5yrs | US$121.38k | 0.026% $ 16.7k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$108.88k | 0.050% $ 32.3k | |
| Advisor to the Board | 1.4yrs | US$5.62m | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$103.88k | 0.020% $ 12.7k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$116.38k | 0.034% $ 21.7k |
2.0yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 04X no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.