Mettler-Toledo International Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Mettler-Toledo International's es Patrick Kaltenbach , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $6.22M, compuesta por 14.3% salario y 85.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de €2.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.3 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Kaltenbach
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.3% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 8.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$870m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$889m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$887m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$890k | US$873m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$838m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$821m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$793m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$784k | US$769m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD6.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Patrick Kaltenbach (60 yo)
2.7yrs
Permanencia
US$6,223,115
Compensación
Mr. Patrick K. Kaltenbach serves as Chief Executive Officer at Mettler-Toledo International Inc. since April 1, 2021 and serves as its President. He joined Mettler-Toledo International Inc. in January 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 2.7yrs | US$6.22m | 0.011% $ 2.4m | |
| Chief Financial Officer | 9.9yrs | US$2.17m | 0.023% $ 4.9m | |
| Head of European & North American Market Organizations | 9.7yrs | US$1.63m | 0.0041% $ 890.9k | |
| Head of Asia/Pacific Market Organizations | 14.9yrs | US$1.16m | 0.0018% $ 386.8k | |
| Head of Process Analytics | no data | US$1.02m | 0.000030% $ 6.5k | |
| Head of Investor Relations & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Resources | 13yrs | sin datos | 0.0034% $ 736.7k | |
| Head of Supply Chain & IT | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Industrial Division | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Product Inspection Division | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Laboratory Division | no data | sin datos | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTO es experimentado (8.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 27.2yrs | US$799.67k | 1.1% $ 239.0m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$255.51k | 0.0015% $ 317.3k | |
| Independent Presiding Director | 27.2yrs | US$310.77k | 0.35% $ 75.3m | |
| Independent Director | 15.4yrs | US$251.51k | 0.0077% $ 1.7m | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$239.51k | 0.0026% $ 554.1k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00023% $ 50.0k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$183.84k | 0.0019% $ 406.4k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$236.51k | 0.00074% $ 160.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00034% $ 73.9k |
6.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTO se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).