Atossa Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Atossa Therapeutics' es Steve Quay , nombrado en Apr 2009, tiene una permanencia de 15.08 años. compensación anual total es $2.36M, compuesta por 30% salario y 70% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de €3.76K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 12.3 años, respectivamente.
Información clave
Steve Quay
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.0% |
| Permanencia del CEO | 15.1yrs |
| Participación del CEO | 0.002% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$706k | -US$30m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$706k | -US$27m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$659k | -US$21m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$28m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$601k | -US$22m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$601k | -US$17m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$17m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$582k | -US$23m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$520k | -US$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD2.36M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Quay (72 yo)
15.1yrs
Permanencia
US$2,356,220
Compensación
Dr. Steven C. Quay, also known as Steve, M.D., Ph D., FCAP, has been the Chief Executive Officer and President of Atossa Therapeutics, Inc. (formerly known as Atossa Genetics Inc.) since April 30, 2009 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 15.1yrs | US$2.36m | 0.0021% $ 3.6k | |
| Senior VP of Finance & Principal Accounting Officer | 3.3yrs | US$687.46k | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Administration & HR | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor & Public Relations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Chief Medical Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YAG2 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 15.1yrs | US$2.36m | 0.0021% $ 3.6k | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$146.17k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$144.92k | 0.000080% $ 135.4 | |
| Independent Director | less than a year | US$93.98k | 0.020% $ 33.6k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
10.2yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de YAG2 son experimentados ( 12.2 años antigüedad media).