Liquidia Corporation

Informe acción BST:LT4

Capitalización de mercado: €865.6m

Liquidia Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Liquidia es Roger Jeffs , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $4.89M, compuesta por 14.1% salario y 85.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.38% de las acciones de la empresa, por valor de €20.62M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 5.1 años, respectivamente.

Información clave

Roger Jeffs

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO14.1%
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEO2.4%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Roger Jeffs en comparación con los beneficios de Liquidia?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$119m

Jun 30 2024n/an/a

-US$112m

Mar 31 2024n/an/a

-US$108m

Dec 31 2023US$5mUS$689k

-US$79m

Sep 30 2023n/an/a

-US$58m

Jun 30 2023n/an/a

-US$51m

Mar 31 2023n/an/a

-US$37m

Dec 31 2022US$11mUS$325k

-US$41m

Sep 30 2022n/an/a

-US$46m

Jun 30 2022n/an/a

-US$44m

Mar 31 2022n/an/a

-US$41m

Dec 31 2021US$93kn/a

-US$35m

Sep 30 2021n/an/a

-US$39m

Jun 30 2021n/an/a

-US$47m

Mar 31 2021n/an/a

-US$54m

Dec 31 2020US$89kn/a

-US$60m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Roger($USD4.89M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Roger ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Roger Jeffs (62 yo)

2.8yrs

Permanencia

US$4,889,498

Compensación

Dr. Roger A. Jeffs, Ph D., serves as Director at Liquidia Corporation (formerly known as Liquidia Technologies, Inc.) since November 2020 and serves as its Chief Executive Officer from January 3, 2022. He...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roger Jeffs
CEO & Director2.8yrsUS$4.89m2.38%
€ 20.6m
Michael Kaseta
COO & CFO4yrsUS$2.43m0.12%
€ 999.2k
Russell Schundler
General Counsel & Corporate Secretary3.7yrsUS$2.06m0.39%
€ 3.4m
William Kenan
Co-Founder20.8yrssin datossin datos
Ginger Denison
Co-Founder20.8yrssin datossin datos
Sarah Krepp
Vice President of People & Culture1.4yrssin datossin datos
Jason Adair
Chief Business Officer1.3yrssin datos0.072%
€ 627.3k
Scott Moomaw
Chief Commercial Officer4yrssin datos0.066%
€ 574.8k
Rajeev Saggar
Chief Medical Officer2.3yrssin datos0.099%
€ 858.1k
Michael Hunter
Senior Vice President of Manufacturing Operationsless than a yearsin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LT4 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roger Jeffs
CEO & Director4yrsUS$4.89m2.38%
€ 20.6m
Arthur Kirsch
Independent Director8.2yrsUS$186.91k0.038%
€ 327.3k
Joanna Horobin
Independent Director5.2yrsUS$176.91k0%
€ 0
Burton Goldstein
Board Observerno datasin datossin datos
Michael Raab
Board Observerno datasin datossin datos
Martin Lagod
Board Observerno datasin datossin datos
Stephen Bloch
Independent Chairman15.3yrsUS$211.91k0%
€ 0
Paul Manning
Independent Director4.8yrsUS$170.66k7.26%
€ 62.9m
David Johnson
Independent Director3.6yrsUS$174.41k0%
€ 0
Damian deGoa
Director3.9yrsUS$166.91k0.056%
€ 488.0k
Ramandeep Singh
Independent Director6.8yrsUS$178.16k0%
€ 0
Katherine Rielly-Gauvin
Independent Director5.1yrsUS$175.66k0%
€ 0

5.1yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LT4 se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).