Outlook Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Outlook Therapeutics es Russ Trenary , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $1.76M, compuesta por 34.1% salario y 65.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.7% de las acciones de la empresa, por valor de €1.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Russ Trenary
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.1% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$51m |
| Sep 30 2023 | US$2m | US$600k | -US$59m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$60m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$57m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$70m |
| Sep 30 2022 | US$1m | US$600k | -US$66m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$65m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$60m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$53m |
| Sep 30 2021 | US$8m | US$145k | -US$53m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Russ($USD1.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD793.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Russ ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Russ Trenary (65 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$1,758,862
Compensación
Mr. C. Russell Trenary, III, also known as Russ, serves as a President, Chief Executive Officer and Director at Outlook Therapeutics, Inc., since July 06, 2021. He served as the Chief Executive Officer and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Executive Chairman | 6yrs | US$242.50k | 0.0027% € 4.5k | |
| President | 2.8yrs | US$1.76m | 0.70% € 1.2m | |
| Executive VP | 8.6yrs | sin datos | 0.0042% € 7.3k | |
| Chief Commercial Officer | 5.4yrs | US$718.20k | 0.18% € 310.1k | |
| Senior Vice President | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Licensing and M&A | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Medical Affairs | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Clinical Development & Regulatory Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP - Head of Europe | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 41ON se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Executive Chairman | 6yrs | US$242.50k | 0.0027% € 4.5k | |
| President | 2.8yrs | US$1.76m | 0.70% € 1.2m | |
| Executive VP | 5.7yrs | sin datos | 0.0042% € 7.3k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$95.00k | 0.11% € 181.5k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$79.00k | 0% € 0 | |
| Independent Non-Employee Director | 4yrs | US$112.50k | 0% € 0 | |
| Board Observer | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Employee Director | 4yrs | US$79.00k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$113.00k | 0.015% € 26.1k | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$110.00k | 0.023% € 38.7k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$75.00k | 0% € 0 |
4.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 41ON se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).