Rightmove Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Rightmove es Johan Svanstrom , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es £1.35M, compuesta por 38.4% salario y 61.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de €80.57K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Johan Svanstrom
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.4% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£199m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£199m |
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£518k | UK£199m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Johan($USD1.79M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.38M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Johan con los resultados de la empresa.
CEO
Johan Svanstrom (53 yo)
1.5yrs
Permanencia
UK£1,346,649
Compensación
Mr. Johan Svanstrom served as a Partner & Investment Advisor of EQT Partners AB till November 2023. He joined the EQT Partners AB on January 01, 2019. He was Partner of EQT Partners AB from January 01, 201...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.5yrs | UK£1.35m | 0.0013% € 80.6k | |
| CFO & Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3JD no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.6yrs | UK£1.35m | 0.0013% € 80.6k | |
| CFO & Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£77.60k | 0.00024% € 15.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.7yrs | UK£275.00k | 0.0025% € 161.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | UK£80.61k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | UK£80.61k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£65.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£28.37k | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3JD se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).