Sporttotal Dirección
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Información clave
Peter Lauterbach
Chief Executive Officer (CEO)
€440.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.2% |
| Permanencia del CEO | 11.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 7.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€9m |
| Dec 31 2023 | €440k | €419k | -€9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€9m |
| Dec 31 2022 | €425k | €404k | -€9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€13m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€11m |
| Dec 31 2021 | €395k | €375k | -€10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€11m |
| Dec 31 2020 | €386k | €366k | -€13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€16m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€18m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€17m |
| Dec 31 2019 | €361k | €341k | -€17m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€13m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€9m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€8m |
| Dec 31 2018 | €335k | €316k | -€7m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€5m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€2m |
| Dec 31 2017 | €1m | €295k | -€716k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD465.15K) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Peter Lauterbach (48 yo)
11.5yrs
Permanencia
€440,263
Compensación
Mr. Peter Lauterbach has been the Chief Executive Officer, Chairman of Management Board and Member of Management Board at Sporttotal AG (Alternate name: Wige Media AG) since 2013. Mr. Lauterbach has been t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Management Board | 11.5yrs | €440.26k | sin datos | |
| CTO & Member of Management Board | 8.7yrs | €220.25k | sin datos | |
| Senior Vice President of Finance & Administration | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of LIVE | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Event | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Board Office | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Technology | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
7.1yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WIG1 es experimentado (7.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Member of Advisory Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chairman of Supervisory Board | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WIG1 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.