G5 Entertainment Dirección
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Información clave
Vlad Suglobov
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 6.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 79.5% |
Permanencia del CEO | 23.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 9.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 101m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 117m |
Dec 31 2023 | SEK 6m | SEK 5m | SEK 128m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 164m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 108m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 65m |
Dec 31 2022 | SEK 6m | SEK 5m | SEK 67m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 75m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 152m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 194m |
Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 4m | SEK 198m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 190m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 188m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 188m |
Dec 31 2020 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 167m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 117m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 65m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 43m |
Dec 31 2019 | SEK 5m | SEK 4m | SEK 45m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 66m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 93m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 121m |
Dec 31 2018 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 129m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 125m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 131m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 115m |
Dec 31 2017 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 89m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD582.66K) de Vlad está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD490.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vlad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Vlad Suglobov (47 yo)
23.8yrs
Permanencia
SEK 6,249,000
Compensación
Mr. Vladislav Suglobov, also known as Vlad, Co-Founded G5 Entertainment AB in 2001 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Suglobov is responsible for corporate strategy, customer relations and dail...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 23.8yrs | SEK 6.25m | sin datos | |
Co-Founder & COO | 23.8yrs | sin datos | 6.41% € 4.0m | |
CFO & Deputy CEO | 9.4yrs | sin datos | 0.17% € 106.6k | |
Chief Marketing Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 7.8yrs | sin datos | sin datos |
9.4yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de U3I es experimentado (9.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 18.8yrs | SEK 6.25m | sin datos | |
Independent Chairman | 11.8yrs | SEK 732.00k | 0.31% € 197.8k | |
Independent Director | 4.4yrs | SEK 350.00k | 0.0064% € 4.0k | |
Director | 13.3yrs | SEK 1.08m | 0.026% € 16.1k | |
Independent Director | 2.4yrs | SEK 425.00k | sin datos | |
Independent Director | 7.5yrs | SEK 350.00k | 0.010% € 6.5k |
9.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de U3I se considera experimentada (9.7 años de antigüedad promedio).