Audioboom Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Audioboom Group es Stuart Last , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es $335.00K, compuesta por 87.2% salario y 12.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.25% de las acciones de la empresa, por valor de €129.01K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.3 años y 6.2 años, respectivamente.
Información clave
Stuart Last
Chief Executive Officer (CEO)
US$335.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 87.2% |
| Permanencia del CEO | 5.2yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 9.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2023 | US$335k | US$292k | -US$19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2022 | US$336k | US$270k | -US$757k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2021 | US$479k | US$216k | US$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$328k | US$216k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD335.00K) de Stuart está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stuart ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stuart Last
5.2yrs
Permanencia
US$335,000
Compensación
Mr. Stuart Last serves as Chief Operating Officer at Audioboom Group plc and its Chief Executive Officer since September 2019 also its Director December 20, 2019. Mr. Last served as an Interim Chief Execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| COO, CEO & Director | 5.2yrs | US$335.00k | 0.25% € 129.0k | |
| CFO & Director | 6.2yrs | US$248.00k | sin datos | |
| Chief Technical Officer | 18.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing & Communications | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of News & Production | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of International Operations & Content Partnerships | 10yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of US Content & Partnerships | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Content Partnerships - US | 9.8yrs | sin datos | sin datos |
9.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T28 es experimentado (9.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| COO, CEO & Director | 4.9yrs | US$335.00k | 0.25% € 129.0k | |
| CFO & Director | 6.2yrs | US$248.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.2yrs | US$43.00k | 5.28% € 2.7m | |
| Non-Executive Director | 8.3yrs | US$40.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 11.6yrs | US$37.00k | 1.95% € 998.0k |
6.2yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de T28 se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).