Viaplay Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Viaplay Group's es Jorgen Lindemann , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es SEK16.72M, compuesta por 43% salario y 57% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de €576.68K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.6 años, respectivamente.
Información clave
Jorgen Lindemann
Chief Executive Officer (CEO)
kr16.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr9b |
| Dec 31 2023 | kr17m | kr7m | -kr10b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jorgen($USD1.54M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.42K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jorgen con los resultados de la empresa.
CEO
Jorgen Lindemann (57 yo)
less than a year
Permanencia
kr16,723,000
Compensación
Mr. Jørgen Madsen Lindemann is an Independent Non-Executive Director at ASOS Plc since November 01, 2021 and serves as its Chairman since August 01, 2022. He is President and Chief Executive Officer of Via...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | kr16.72m | 0.24% SEK 753.5k | |
| Head of Strategy | 1.8yrs | sin datos | 0.030% SEK 96.0k | |
| Executive VP and Chief Technology & Product Officer | 2yrs | sin datos | 0.000070% SEK 220.9 | |
| Senior VP & Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Group General Counsel | 4.3yrs | sin datos | 0.0058% SEK 18.2k | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Public Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Corporate Affairs Officer | less than a year | sin datos | 0.056% SEK 176.9k | |
| Managing Director of NENT Studios UK | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Viaplay Select & Content Distribution | 4.6yrs | sin datos | 0.011% SEK 34.6k | |
| Head of Diversity & Inclusion | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief Sports & Business Development Officer | less than a year | sin datos | 0.087% SEK 276.1k |
1.9yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NEB no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Interim Chairman | 5.8yrs | kr1.17m | 0.0012% SEK 3.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | kr743.00k | 0.00013% SEK 410.2 | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | kr745.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | kr745.00k | 0.00011% SEK 347.1 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | kr705.00k | 0.000010% SEK 31.6 |
5.7yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NEB se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).