Viaplay Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Viaplay Group es Jorgen Lindemann , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es SEK16.72M, compuesta por 43% salario y 57% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de €645.12K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 0.5 años, respectivamente.
Información clave
Jorgen Lindemann
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 16.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.0% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 9b |
| Dec 31 2023 | SEK 17m | SEK 7m | -SEK 10b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jorgen($USD1.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD787.21K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jorgen con los resultados de la empresa.
CEO
Jorgen Lindemann (58 yo)
1.4yrs
Permanencia
SEK 16,723,000
Compensación
Mr. Jørgen Madsen Lindemann is an Independent Non-Executive Director at ASOS Plc since November 01, 2021 and serves as its Chairman since August 01, 2022. He is President and Chief Executive Officer of Via...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | SEK 16.72m | 0.24% € 645.1k | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief Technology & Product Officer | 2.5yrs | sin datos | 0.0043% € 11.5k | |
| Senior VP & Head of Investor Relations | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Group General Counsel | 4.8yrs | sin datos | 0.0058% € 15.6k | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Public Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of NENT Studios UK | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Viaplay Select & Content Distribution | 5.1yrs | sin datos | 0.013% € 35.8k | |
| Head of Diversity & Inclusion | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief Sports & Business Development Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.087% € 236.4k | |
| Senior VP of Group Business Control & Commercial Finance | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NEB se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non Executive Chairman of the Board | 6.3yrs | SEK 1.17m | 0.0012% € 3.2k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NEB no se considera experimentada (0.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.