TEGNA Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de TEGNA es Mike Steib , nombrado en Aug 2024, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $7.60M, compuesta por 5.2% salario y 94.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €3.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8 años y 8.2 años, respectivamente.
Información clave
Mike Steib
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.16% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | US$219m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$343m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$453m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$467m |
| Dec 31 2024 | US$8m | US$392k | US$598m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD7.60M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.26M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mike con los resultados de la empresa.
CEO
Mike Steib (48 yo)
Mr. Michael F. Steib, also known as Mike, serves as Chief Executive Officer & Executive Director at TEGNA Inc. Since August 12, 2024 and served as CFO Since August 12, 2024 until November 2024 and serves a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.6yrs | US$7.60m | 0.12% € 3.4m | |
| Senior VP & CFO | 2.2yrs | US$2.23m | 0.079% € 2.2m | |
| Senior VP & Chief Legal Officer | 1.4yrs | US$1.24m | 0.022% € 623.3k | |
| Senior VP & Chief Growth Officer | 2.1yrs | US$2.84m | 0.095% € 2.7m | |
| Senior VP & CTO | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Labor Relations | 16yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of National Sales - USA Today Network | 15.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Media Operations and President & GM of WFAA -Dallas/Fort Worth | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Programming | 11yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Strategy Officer | no data | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GTT es experimentado (8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.6yrs | US$7.60m | 0.12% € 3.4m | |
| Independent Chairman of the Board | 17.4yrs | US$451.67k | 0.013% € 363.1k | |
| Independent Director | 8.1yrs | US$311.67k | 0.040% € 1.1m | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$145.83k | 0.0051% € 145.0k | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$300.00k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$276.67k | 0.027% € 760.0k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$276.67k | 0.037% € 1.0m | |
| Independent Director | 8.1yrs | US$266.67k | 0.032% € 894.2k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$151.23k | 0.0051% € 145.0k | |
| Independent Director | 17.4yrs | US$300.00k | 0.056% € 1.6m |
Junta con experiencia: La junta directiva de GTT se considera experimentada (8.2 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2026/03/19 13:55 |
| Precio de las acciones al final del día | 2026/03/19 00:00 |
| Beneficios | 2025/12/31 |
| Ingresos anuales | 2025/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
TEGNA Inc. está cubierta por 18 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Kannan Venkateshwar | Barclays |
| Patrick Sholl | Barrington Research Associates, Inc. |
| Daniel Kurnos | Benchmark Company |