Gray Television Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Gray Television's es Hilton Howell , nombrado en Aug 2008, tiene una permanencia de 15.67 años. compensación anual total es $10.63M, compuesta por 13.7% salario y 86.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.49% de las acciones de la empresa, por valor de €31.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 7.6 años, respectivamente.
Información clave
Hilton Howell
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 13.7% |
Permanencia del CEO | 15.8yrs |
Participación del CEO | 5.7% |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
Dec 31 2023 | US$11m | US$1m | -US$128m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$67m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$215m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$310m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$403m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$246m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$121m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$61m |
Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | US$38m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$233m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$372m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$344m |
Dec 31 2020 | US$7m | US$1m | US$358m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$228m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$165m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$198m |
Dec 31 2019 | US$9m | US$1m | US$127m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$134m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$150m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$160m |
Dec 31 2018 | US$6m | US$1m | US$211m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$289m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$242m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$271m |
Dec 31 2017 | US$5m | US$1m | US$262m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hilton($USD10.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hilton ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Hilton Howell (61 yo)
15.8yrs
Permanencia
US$10,630,526
Compensación
Mr. Hilton Hatchett Howell, Jr. has been the Chief Executive Officer of Gray Television, Inc. since August 20, 2008 and also served its President since June 2013 until January 03, 2019. Mr. Howell has been...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 15.8yrs | US$10.63m | 5.72% $ 35.1m | |
President | 5.3yrs | US$5.69m | 1.05% $ 6.4m | |
Executive VP & CFO | 25.6yrs | US$4.04m | 0.87% $ 5.3m | |
Executive VP & COO | less than a year | US$2.34m | 0.37% $ 2.3m | |
Executive VP | 12.2yrs | US$4.02m | 0.78% $ 4.8m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.042% $ 255.8k | |
Senior VP & Chief Technology Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Development | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Managing VP & Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP of Sales Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Human Resources | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Managing VP & Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCZB es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & CEO | 31.3yrs | US$10.63m | 5.72% $ 35.1m | |
President | 5.3yrs | US$5.69m | 1.05% $ 6.4m | |
Director Emeritus | 7yrs | US$36.50k | 3.73% $ 22.9m | |
Independent Director | 33.3yrs | US$272.50k | 0.059% $ 362.9k | |
Lead Independent Director | 33.3yrs | US$296.25k | 0.095% $ 584.8k | |
Independent Director | 5.3yrs | US$238.75k | 0.094% $ 576.4k | |
Director | 12.3yrs | US$227.50k | 0.17% $ 1.1m | |
Independent Director | 7.7yrs | US$257.50k | 0.049% $ 303.6k | |
Independent Director | 7.9yrs | US$238.75k | 0.051% $ 311.9k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$235.00k | 0.021% $ 128.9k | |
Independent Director | 2.2yrs | US$234.32k | 0.031% $ 187.9k |
7.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GCZB se considera experimentada (7.6 años de antigüedad promedio).