Eniro Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Eniro Group es Hosni Teque-Omeirat, nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. posee directamente un 0.39% de las acciones de la empresa, con un valor de €116.12K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Hosni Teque-Omeirat
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.5yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hosni Teque-Omeirat (43 yo)
2.5yrs
Permanencia
Mr. Hosni Teque-Omeirat served as Director for Eniro Group AB (publ) since April 2022 until 2022. He served as Acting President and Chief Executive Officer for Eniro Group AB (publ) since May 04, 2022 and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 2.5yrs | sin datos | 0.39% € 116.1k | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Legal & Sustainability | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of People & Culture | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EN8A se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.6yrs | sin datos | 0.91% € 269.2k | |
Independent Director | 5.5yrs | SEK 400.00k | sin datos | |
Employee Representative Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EN8A no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.