Emerald Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Emerald Holding's es Herve Sedky , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $6.22M, compuesta por 10.4% salario y 89.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.082% de las acciones de la empresa, por valor de €943.76K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 6.2 años, respectivamente.
Información clave
Herve Sedky
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 10.4% |
Permanencia del CEO | 3.5yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$47m |
Dec 31 2023 | US$6m | US$650k | -US$50m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$17m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$22m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$650k | US$32m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$10m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$37m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$85m |
Dec 31 2021 | US$8m | US$650k | -US$115m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Herve($USD6.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.50M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Herve ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Herve Sedky (54 yo)
3.5yrs
Permanencia
US$6,224,816
Compensación
Mr. Herve Sedky serves as President and Chief Executive Officer at Emerald Holding, Inc. (formerly known as Emerald Expositions Events, Inc.) since January 5, 2021. He serves as Director at Emerald Holding...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.5yrs | US$6.22m | 0.082% $ 850.5k | |
Chief Financial Officer | 4.5yrs | US$4.48m | 0.017% $ 174.8k | |
President of Connections | 3.3yrs | US$751.73k | 0% $ 0 | |
Chief Technology Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Communications | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Corporate Development | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of People & Culture | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President | 10.1yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Marketing & Digital Operations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Business Development | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EM7 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.4yrs | US$6.22m | 0.082% $ 850.5k | |
Non-Independent Director | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Board | 11.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 8.6yrs | US$150.00k | 0.037% $ 382.5k | |
Preferred Stock Director | 3.9yrs | US$140.00k | 0.12% $ 1.3m | |
Independent Preferred Stock Director | 3.9yrs | US$147.50k | 0.037% $ 384.4k | |
Independent Director | 6.3yrs | US$165.00k | 0.033% $ 345.8k | |
Independent Director | 8.6yrs | US$165.00k | 0.044% $ 461.9k | |
Independent Director | 6.5yrs | US$147.50k | 0.033% $ 347.9k |
6.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EM7 se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).