Atlanta Braves Holdings Dirección
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El CEO de Atlanta Braves Holdings es Terry McGuirk , nombrado en Sep 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $8.60M, compuesta por 12.2% salario y 87.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.75% de las acciones de la empresa, por valor de €17.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.2 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Terry McGuirk
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$119m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$1m | -US$125m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Terry($USD8.60M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.92M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Terry con los resultados de la empresa.
CEO
Terry McGuirk (72 yo)
less than a year
Permanencia
US$8,603,647
Compensación
Mr. Terence Foster McGuirk, also known as Terry, serves as an Independent Director since July 2023 at Atlanta Braves Holdings, Inc. and serves as its President and Chief Executive Officer from September 01...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$8.60m | 0.75% € 17.9m | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | 0.090% € 2.2m | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | 0.0035% € 83.2k | |
| Executive Vice President-Development | less than a year | sin datos | 0.54% € 12.8m | |
| Executive Vice President-Business | less than a year | sin datos | 0.51% € 12.1m | |
| Executive VP & Chief Culture Officer | less than a year | sin datos | 0.0012% € 29.3k |
0.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de E450 no se considera experimentado ( 0.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$8.60m | 0.75% € 17.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$215.81k | 0.00079% € 18.8k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$218.07k | 0.0075% € 178.4k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$215.80k | 0.00079% € 18.8k |
1.3yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de E450 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.