System1 Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de System1 Group es James Gregory , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es £466.77K, compuesta por 61.8% salario y 38.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €113.41K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
James Gregory
Chief Executive Officer (CEO)
UK£466.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 61.8% |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£467k | UK£289k | UK£2m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£823k |
Mar 31 2023 | UK£62k | UK£58k | UK£404k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD586.17K) de James está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de James ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
James Gregory (42 yo)
1.9yrs
Permanencia
UK£466,770
Compensación
Mr. James Alexander Gregory served as Chief Operating Officer of System1 Group PLC since 2021. He is Chief Executive Officer and Executive Director of System1 Group PLC from December 06, 2022. Prior to joi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.9yrs | UK£466.77k | 0.12% € 113.4k | |
Founder | 1.9yrs | UK£360.77k | 22.21% € 20.8m | |
CFO & Executive Director | 4.6yrs | UK£385.58k | 0.27% € 248.2k | |
Chief Strategy & Operations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Europe | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Innovation Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Customer Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Research Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BBA se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.9yrs | UK£466.77k | 0.12% € 113.4k | |
Founder | 18.1yrs | UK£360.77k | 22.21% € 20.8m | |
CFO & Executive Director | 4.4yrs | UK£385.58k | 0.27% € 248.2k | |
Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | UK£42.00k | 0.087% € 81.1k | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£38.00k | 0.23% € 211.7k | |
Senior Independent Director | 6.4yrs | UK£40.00k | 0.063% € 59.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£39.85k | 0.12% € 113.4k |
3.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BBA se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).