Better Collective A/S

Informe acción DB:9C8

Capitalización de mercado: €1.2b

Better Collective Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jesper Sogaard

Chief Executive Officer (CEO)

€739.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO69.8%
Permanencia del CEO22.7yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección4.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jesper Sogaard en comparación con los beneficios de Better Collective?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

€28m

Mar 31 2024n/an/a

€26m

Dec 31 2023€739k€516k

€40m

Sep 30 2023n/an/a

€53m

Jun 30 2023n/an/a

€56m

Mar 31 2023n/an/a

€55m

Dec 31 2022€550k€497k

€48m

Sep 30 2022n/an/a

€39m

Jun 30 2022n/an/a

€28m

Mar 31 2022n/an/a

€23m

Dec 31 2021€453k€285k

€17m

Sep 30 2021n/an/a

€15m

Jun 30 2021n/an/a

€23m

Mar 31 2021n/an/a

€26m

Dec 31 2020€238k€197k

€22m

Sep 30 2020n/an/a

€17m

Jun 30 2020n/an/a

€15m

Mar 31 2020n/an/a

€15m

Dec 31 2019€670k€244k

€14m

Sep 30 2019n/an/a

€14m

Jun 30 2019n/an/a

€13m

Mar 31 2019n/an/a

€8m

Dec 31 2018€274k€247k

€5m

Sep 30 2018n/an/a

€5m

Jun 30 2018n/an/a

€4m

Mar 31 2018n/an/a

€7m

Dec 31 2017€100k€91k

€7m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jesper($USD793.51K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.53M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jesper ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.


CEO

Jesper Sogaard (41 yo)

22.7yrs

Permanencia

€739,000

Compensación

Mr. Jesper Sdgaard is a Founding Partner at Dreamcraft Ventures Management ApS (formerly known as Bumble Ventures Management ApS). He Co-founded Better Collective A/S in 2002 and has been its Chief Executi...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jesper Sogaard
Co-Founder & CEO22.7yrs€739.00ksin datos
Christian Rasmussen
Co-Founder22.7yrs€739.00ksin datos
Flemming Pedersen
CFO & Executive VP7.7yrs€907.00k0.50%
€ 5.9m
Pablo Hvas Jensen
Senior Vice President of Products & Technology3.7yrssin datossin datos
Mikkel Jacobsgaard
VP of Group Strategy2.3yrssin datossin datos
Linda Muir
General Counsel and VP of Group Legal & Complianceno datasin datossin datos
Marc Pedersen
CEO North America & Senior VP Business Development5.5yrssin datossin datos
Camilla Bille
Senior Vice President of People & Culture15.4yrssin datossin datos
Jacob Folmand
VP & MD of Serbia2.7yrssin datossin datos
Karl Pugh
CCO of North America & VP of Business Development2yrssin datossin datos
Petra Zackrisson
Senior Vice President of Growth1.7yrssin datossin datos
Simon Hovmand-Stilling
CEO of South America and Senior VP of Group Media & Core Sitesno datasin datossin datos

4.6yrs

Permanencia media

41yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9C8 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Leif Norgaard
Independent Director10.7yrs€59.00k0.0072%
€ 84.8k
Jens Bager
Independent Chairman8.7yrs€149.00k1.36%
€ 16.1m
Rene Rechtman
Independent Director1.1yrs€19.00k0.000020%
€ 236.5
Therese Hillman
Independent Vice Chair of the Board3.4yrs€97.00k0.0022%
€ 26.1k
Todd Dunlap
Independent Director4.4yrs€52.00k0.00076%
€ 9.0k
Petra von Rohr
Independent Director6.6yrs€52.00k0.035%
€ 418.0k
Britt Boeskov
Independent Director1.1yrs€22.00k0.021%
€ 247.0k

4.4yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 9C8 se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).