Mirriad Advertising Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mirriad Advertising's es Stephan Beringer , nombrado en Oct 2018, tiene una permanencia de 5.5 años. compensación anual total es £574.00K, compuesta por 77.2% salario y 22.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de €25.37K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Stephan Beringer
Chief Executive Officer (CEO)
UK£574.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.2% |
| Permanencia del CEO | 5.7yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£15m |
| Dec 31 2022 | UK£574k | UK£443k | -UK£15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£12m |
| Dec 31 2021 | UK£678k | UK£424k | -UK£11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Dec 31 2020 | UK£703k | UK£415k | -UK£9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Dec 31 2019 | UK£901k | UK£400k | -UK£12m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£15m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£15m |
| Dec 31 2018 | UK£516k | UK£100k | -UK£14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stephan($USD717.94K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stephan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stephan Beringer (61 yo)
5.7yrs
Permanencia
UK£574,000
Compensación
Mr. Stephan Beringer serves as Chief Executive Officer at Mirriad Advertising plc since October 01, 2018 and has been its Director since October 01, 2018. Mr. Beringer served as the Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.7yrs | UK£574.00k | 0.22% £ 29.8k | |
| CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Science Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Global Research & Insights | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sales & Brand Partnerships - US | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of India Ad Delivery | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Recruitment | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Support | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Programmatic Partnerships | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Studio Partnerships | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8WQ se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.7yrs | UK£574.00k | 0.22% £ 29.8k | |
| CFO & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£46.00k | 0.059% £ 8.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | UK£88.00k | 0.29% £ 39.9k | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£19.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£21.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8WQ no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.