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Información clave
Greg Maffei
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 6.7% |
Permanencia del CEO | 10yrs |
Participación del CEO | 1.5% |
Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$860m |
Dec 31 2023 | US$10m | US$690k | US$688m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$661m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$814m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$14m | US$990k | US$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$979m |
Dec 31 2021 | US$18m | US$1m | US$732m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$610m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$442m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$458m |
Dec 31 2020 | US$21m | US$373k | US$398m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$225m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$184m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$124m |
Dec 31 2019 | US$13m | n/a | US$117m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Greg($USD10.30M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Greg Maffei (64 yo)
10yrs
Permanencia
US$10,301,633
Compensación
Mr. Gregory B. Maffei, also known as Greg, serves as a Chief Executive Officer, President since December 2022 and Chairman of the Board since July 2023 at Atlanta Braves Holdings, Inc. He served as the Chi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 10yrs | US$10.30m | 1.54% $ 103.0m | |
Chief Accounting Officer & Principal Financial Officer | 4.9yrs | US$1.93m | 0.0093% $ 622.2k | |
Chief Legal Officer & Chief Administrative Officer | 4.8yrs | US$3.62m | 0.0057% $ 380.2k | |
Senior Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Treasurer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Secretary | no data | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8L8 se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 10yrs | US$10.30m | 1.54% $ 103.0m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$197.42k | 0.076% $ 5.1m | |
Independent Director | 4.3yrs | US$192.42k | 0.80% $ 53.9m | |
Chairman of the Board | 9.6yrs | US$197.60k | 6.16% $ 413.1m | |
Independent Director | 3.5yrs | US$108.56k | 0.0020% $ 132.8k | |
Independent Director | 9.6yrs | US$145.90k | 0.0065% $ 434.5k | |
Independent Director | 3.5yrs | US$279.17k | 0.0016% $ 105.9k | |
Independent Director | 9.6yrs | US$195.31k | 0.0046% $ 306.4k |
9.4yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8L8 se considera experimentada (9.4 años de antigüedad promedio).