Silver Bullet Data Services Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Silver Bullet Data Services Group es Ian James , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es £231.75K, compuesta por 97.1% salario y 2.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.62% de las acciones de la empresa, por valor de €300.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Ian James
Chief Executive Officer (CEO)
UK£231.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 97.1% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 2.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | UK£232k | UK£225k | -UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2022 | UK£232k | UK£225k | -UK£7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Dec 31 2021 | UK£309k | n/a | -UK£9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD290.40K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ian James (49 yo)
3.4yrs
Permanencia
UK£231,750
Compensación
Mr. Ian James serves as Group Chief Executive Officer and Director at Silver Bullet Data Services Group PLC since June 2021. He has been the Chief Executive Officer of International at Verve Wireless, Inc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 3.4yrs | UK£231.75k | 2.62% € 300.7k | |
| Co-Founder | no data | UK£225.76k | 0.82% € 94.1k | |
| Group CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of APAC | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Growth Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Delivery Officer | no data | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 68Q se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 3.4yrs | UK£231.75k | 2.62% € 300.7k | |
| Co-Founder | 3.4yrs | UK£225.76k | 0.82% € 94.1k | |
| Group CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 3.4yrs | UK£25.00k | 0.21% € 23.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | UK£25.00k | 0.23% € 26.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | UK£25.00k | 0.057% € 6.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 68Q se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).