Starbreeze Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
El CEO de Starbreeze es Mats Juhl, nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, con un valor de €30.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Mats Juhl
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 4.5yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Mats Juhl (51 yo)
4.5yrs
Permanencia
Mr. Mats Juhl serves as Chief Financial Officer at Starbreeze AB (publ) since May 4, 2020 and its Acting Chief Financial Officer since May 15, 2024. He served as Chief Financial Officer at MIPS AB (publ) s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CFO & Acting CEO | 4.5yrs | sin datos | 0.12% € 31.0k | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Corporate Communications & Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2ST no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 4.5yrs | SEK 307.00k | 0.0068% € 1.7k | |
Independent Director | 1.5yrs | SEK 279.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.5yrs | SEK 325.00k | 0.076% € 19.2k | |
Independent Director | 1.2yrs | SEK 65.00k | sin datos | |
Chairman | 1.2yrs | SEK 65.00k | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2ST no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.