Match Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Match Group's es Bernard Kim , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $24.32M, compuesta por 2.3% salario y 97.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.024% de las acciones de la empresa, por valor de €2.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.6 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Bernard Kim
Chief Executive Officer (CEO)
US$24.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 2.3% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$652m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$509m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$474m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$304m |
Dec 31 2022 | US$24m | US$554k | US$364m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bernard($USD24.32M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Bernard con los resultados de la empresa.
CEO
Bernard Kim (47 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$24,316,657
Compensación
Mr. Bernard J. Kim has been the Chief Executive Officer and a Director of Match Group since May 31, 2022. Mr. Kim was the Interim Chief Executive Officer of Tinder, Inc. He serves as Independent Director a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$24.32m | 0.024% $ 2.1m | |
President & CFO | 8.4yrs | US$23.68m | 0.074% $ 6.7m | |
Chief Accounting Officer | 6.3yrs | US$1.29m | 0.0035% $ 315.4k | |
Chief Business Affairs & Legal Officer and Secretary | 7.6yrs | US$8.57m | 0.031% $ 2.8m | |
Co-Founder & Chief Innovation Officer of Match Group Asia | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
SVP, Associate General Counsel of Litigation | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Deputy General Counsel | 18.4yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Treasurer | 14.2yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Communications & Senior VP | 6.6yrs | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4MGN es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.8yrs | US$24.32m | 0.024% $ 2.1m | |
Independent Chairman of the Board | 8.3yrs | US$389.94k | 0.13% $ 11.3m | |
Independent Director | 8.3yrs | US$334.94k | 0.11% $ 9.7m | |
Independent Director | 8.2yrs | US$329.94k | 0.0046% $ 417.9k | |
Independent Director | 8.3yrs | US$304.94k | 0.028% $ 2.5m | |
Director | 7.4yrs | US$299.94k | 0.0075% $ 671.3k | |
Independent Director | 3.7yrs | US$319.94k | 0.0022% $ 201.3k | |
Independent Director | 3.7yrs | US$309.94k | 0.0024% $ 218.4k | |
Director | 4.4yrs | US$23.02m | 0.12% $ 11.0m | |
Independent Director | 3.7yrs | US$304.94k | 0.0024% $ 218.4k |
5.9yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4MGN se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).