SSAB Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de SSAB's es Martin Lindqvist , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.67 años. compensación anual total es SEK33.57M, compuesta por 41.9% salario y 58.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €141.17K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.5 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Martin Lindqvist
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 33.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.9% |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 8.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 10b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 12b |
| Dec 31 2023 | SEK 34m | SEK 14m | SEK 13b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.32M) de Martin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.49M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de CEO con los resultados de la empresa.
CEO
Martin Lindqvist (62 yo)
13.8yrs
Permanencia
SEK 33,566,000
Compensación
Mr. Martin Lindqvist, B.Sc. (Economics) Eng, M.B.A, is Non-Executive Director at Swiss Steel Holding AG since 2024. He is the Chief Executive Officer and President of SSAB AB (publ) since January 01, 2011...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.8yrs | SEK 33.57m | 0.0033% € 138.7k | |
| CFO & Executive VP | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & CTO | 8.6yrs | sin datos | 0.0010% € 42.3k | |
| Head of Investor Relations | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Head of Sustainability | 6.8yrs | sin datos | 0.0012% € 51.2k | |
| Executive VP | 1.4yrs | sin datos | 0.0047% € 199.2k | |
| Head of Press Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of People | 8.7yrs | sin datos | 0.0033% € 138.7k | |
| VP & Chief Technical Officer of SSAB Americas | 16.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of SSAB Americas | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of SSAB Services | 12.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of SSAB Europe | no data | sin datos | 0.0096% € 405.1k |
8.6yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SKW es experimentado (8.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.5yrs | SEK 33.57m | 0.0033% € 138.7k | |
| Independent Director | 2.5yrs | SEK 788.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 3.5yrs | SEK 2.32m | 0.0050% € 212.3k | |
| Independent Director | 2.5yrs | SEK 664.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3yrs | SEK 793.00k | 0.00020% € 8.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | SEK 664.00k | 0.00093% € 39.3k | |
| Independent Director | 10.1yrs | SEK 1.06m | 0.0021% € 89.2k | |
| Employee Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 9.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SKW no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.