Metallus Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Metallus' es Mike Williams , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $6.97M, compuesta por 11.9% salario y 88.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.12% de las acciones de la empresa, por valor de €9.85M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Mike Williams
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.9% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$7m | US$828k | US$69m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$35m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$42m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$800k | US$65m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$155m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$219m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$198m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$800k | US$171m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD6.97M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mike Williams (63 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$6,973,856
Compensación
Mr. Michael S. Williams, B.Sc. (Information Science), also known as Mike, serves as the Chief Executive Officer and President of Metallus Inc. (formerly known as TimkenSteel Corporation) since January 1, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.3yrs | US$6.97m | 1.12% $ 9.8m | |
| Executive VP & CFO | 5.6yrs | US$2.53m | 0.29% $ 2.5m | |
| Executive VP | 3.3yrs | US$2.17m | 0.10% $ 918.7k | |
| EVP & Chief Commercial Officer | 1.9yrs | US$2.24m | 0.097% $ 846.4k | |
| Corporate Controller | 5.3yrs | sin datos | 0.050% $ 438.6k | |
| Senior Manager of Communications & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZS2 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.3yrs | US$6.97m | 1.12% $ 9.8m | |
| Independent Chairman of the Board | 9.3yrs | US$297.49k | 0.28% $ 2.4m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$222.49k | 0.23% $ 2.0m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$207.49k | 0.12% $ 1.1m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$222.49k | 0.15% $ 1.3m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$227.49k | 0.0014% $ 12.0k | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$207.49k | 0.21% $ 1.8m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$207.49k | 0.016% $ 137.4k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$207.49k | 0.016% $ 137.4k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$207.49k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZS2 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).