Lithium Americas Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Lithium Americas es Jon Evans , nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es $3.24M, compuesta por 18.5% salario y 81.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de €1.92M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Jon Evans
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.5% |
| Permanencia del CEO | 6.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$600k | -US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon($USD3.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.48M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jon con los resultados de la empresa.
CEO
Jon Evans (53 yo)
6.3yrs
Permanencia
US$3,243,694
Compensación
Mr. Jonathan D. Evans, also known as Jon, had been Chief Executive Officer at Lithium Americas (Argentina) Corp. (formerly known as Lithium Americas Corp.) since May 2019, had been its President since Sept...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of Board | 3.4yrs | US$2.56m | 0.014% € 112.4k | |
| President | 6.3yrs | US$3.24m | 0.23% € 1.9m | |
| Executive Vice President of Capital Projects | 1.1yrs | US$2.00m | 0.028% € 229.2k | |
| Vice President of Resource Development | 1.1yrs | US$1.36m | 0.16% € 1.3m | |
| Interim CFO & Senior Vice President of Finance and Administration | 1.5yrs | sin datos | 0.0079% € 64.5k | |
| Vice President of Investor Relations & ESG | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 1.1yrs | sin datos | 0.039% € 317.0k | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | 0.010% € 85.5k |
1.1yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WUC no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of Board | 3.4yrs | US$2.56m | 0.014% € 112.4k | |
| President | 7.4yrs | US$3.24m | 0.23% € 1.9m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$45.25k | 0.0019% € 15.4k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$208.55k | 0.0037% € 29.9k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$238.57k | 0.0040% € 33.0k | |
| Lead Independent Director | 5.1yrs | US$224.60k | 0.0015% € 12.1k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$48.50k | sin datos | |
| Non-Independent Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WUC se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).