NiCAN Dirección
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Información clave
Brad Humphrey
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 6.4% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Dec 31 2022 | CA$248k | CA$188k | -CA$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
Dec 31 2021 | CA$76k | CA$76k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Brad es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Brad Humphrey (51 yo)
2.3yrs
Permanencia
CA$248,167
Compensación
Mr. Bradley Dean Humphrey, also known as Brad, B.A., has been Chief Executive Officer of NiCAN Limited & Director since July 26, 2022 and also serves as its President. He is Director of Volta Metals Ltd. a...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 2.3yrs | CA$30.00k | 0.44% € 8.5k | |
CEO & Director | 2.3yrs | CA$248.17k | 6.44% € 126.1k | |
Independent Director | 2.3yrs | CA$58.50k | 3.13% € 61.3k | |
Independent Director | 2.3yrs | CA$35.00k | 0.25% € 4.8k | |
Independent Chairman | 2.3yrs | CA$61.42k | 3.63% € 71.1k | |
Independent Director | 2.3yrs | CA$32.00k | sin datos | |
Senior Geologist & Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Geologist & Advisor | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de W8Y no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.