Vanadium Resources Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Vanadium Resources' es John Ciganek , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es A$549.69K, compuesta por 21.9% salario y 78.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.41% de las acciones de la empresa, por valor de €57.62K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
John Ciganek
Chief Executive Officer (CEO)
AU$53.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 468.8% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$53k | AU$250k | -AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2023 | AU$550k | AU$120k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$64k | n/a | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$927k |
| Jun 30 2021 | AU$19k | n/a | -AU$583k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD36.36K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD510.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John Ciganek
1.8yrs
Permanencia
AU$53,328
Compensación
Mr. John Ciganek, BA. Mining Eng., MBA, serves as Non-Executive Director at Calidus Resources Limited since January 4, 2021. He joined Calidus Resources Limited on January 4, 2021. He served as Non-Executi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.3yrs | AU$222.84k | 8.54% A$ 1.6m | |
| MD & CEO | 1.8yrs | AU$53.33k | 0.41% A$ 77.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | AU$210.73k | sin datos | |
| General Manager of Operations | 1.7yrs | AU$180.31k | sin datos | |
| Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 5.3yrs | AU$5.00k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TR3 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.3yrs | AU$222.84k | 8.54% A$ 1.6m | |
| MD & CEO | 3.8yrs | AU$53.33k | 0.41% A$ 77.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$40.02k | 2.97% A$ 559.5k |
4.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TR3 se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).