Tosoh Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Mamoru Kuwada
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥112.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.7% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥45b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Mar 31 2023 | JP¥112m | JP¥59m | JP¥50b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mamoru($USD721.17K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.38M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mamoru con los resultados de la empresa.
CEO
Mamoru Kuwada (63 yo)
4.3yrs
Permanencia
JP¥112,000,000
Compensación
Mr. Mamoru Kuwada serves as President at Tosoh Corporation and serves as its Director since 2020 and served as its Executive Vice President, General Manager of Purchasing & Logistics and since 2020. Mr. Ku...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | no data | JP¥112.00m | 0.0066% ¥ 278.0k | |
| VP & GM of Legal & Patents | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & GM of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 4.3yrs | sin datos | 0.0066% ¥ 278.0k | |
| Executive VP | 4.3yrs | sin datos | 0.0022% ¥ 92.7k | |
| Executive VP | 4.3yrs | sin datos | 0.0094% ¥ 396.8k | |
| Senior VP & Senior GM of Yokkaichi Complex | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | no data | sin datos | 0.00094% ¥ 39.6k | |
| Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Deputy Senior GM of Nanyo Complex | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TOS no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 4.3yrs | JP¥112.00m | 0.0066% ¥ 278.0k | |
| Executive VP | 4.3yrs | sin datos | 0.0066% ¥ 278.0k | |
| Executive VP | no data | sin datos | 0.0022% ¥ 92.7k | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | 0.0094% ¥ 396.8k | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | 0.00094% ¥ 39.6k | |
| Independent External Director | 8.9yrs | sin datos | 0.0038% ¥ 158.8k | |
| External Auditor | 9.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 3.9yrs | sin datos | 0.00063% ¥ 26.5k | |
| Corporate Auditor | less than a year | sin datos | 0.0047% ¥ 198.4k | |
| External Auditor | 9.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TOS se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).