Skeena Resources Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Skeena Resources' es Randy Reichert , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es CA$3.19M, compuesta por 18.8% salario y 81.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de €799.07K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Randy Reichert
Chief Executive Officer (CEO)
CA$3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.8% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$135m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$120m |
| Dec 31 2023 | CA$3m | CA$600k | -CA$109m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$92m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$81m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$87m |
| Dec 31 2022 | CA$6m | CA$398k | -CA$89m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$105m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$105m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$107m |
| Dec 31 2021 | CA$206k | n/a | -CA$118m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Randy($USD2.33M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.05M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Randy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Randy Reichert (58 yo)
2.3yrs
Permanencia
CA$3,192,010
Compensación
Mr. Randall Reichert, also known as Randy, M.Sc., P.Eng., has been President of Skeena Resources Limited since April 16, 2022 and its Director since October 1, 2021 and serves as its Chief Executive Office...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.7yrs | CA$3.21m | 0.98% CA$ 8.0m | |
| CEO, President | 2.3yrs | CA$3.19m | 0.18% CA$ 1.4m | |
| Chief Financial Officer | 8.2yrs | CA$1.70m | 0.24% CA$ 1.9m | |
| Senior Vice President of External Affairs | less than a year | CA$1.26m | 0.046% CA$ 369.4k | |
| Senior Vice President of Exploration & Resource Development | 6.5yrs | CA$1.25m | 0.0078% CA$ 63.2k | |
| Vice President of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Culture | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | 0.000010% CA$ 81.1 |
1.8yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RXF no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.7yrs | CA$3.21m | 0.98% CA$ 8.0m | |
| CEO, President | 2.8yrs | CA$3.19m | 0.18% CA$ 1.4m | |
| Independent Director | 4.1yrs | CA$382.99k | 0.10% CA$ 821.0k | |
| Lead Independent Director | 7.7yrs | CA$448.08k | 0.20% CA$ 1.6m | |
| Independent Director | 4.6yrs | CA$387.49k | 0.071% CA$ 579.6k | |
| Independent Director | 1.2yrs | CA$258.73k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RXF se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).