OceanaGold Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de OceanaGold's es Gerard Bond , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $3.43M, compuesta por 19% salario y 81% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.063% de las acciones de la empresa, por valor de €914.71K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Gerard Bond
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 19.0% |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$39m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$652k | US$83m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$143m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$142m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$93m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$468k | US$133m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gerard($USD4.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gerard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gerard Bond (55 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$3,428,463
Compensación
Mr. Gerard Michael Bond serves as Chief Executive Officer, President and Director at OceanaGold Corporation since April 4, 2022. He has extensive experience in global finance and the resources industry and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.1yrs | US$3.43m | 0.063% $ 931.7k | |
Chief Financial Officer | less than a year | US$1.97m | 0.0022% $ 32.3k | |
Chief Operating Officer of Americas | 1.8yrs | US$1.28m | 0.010% $ 148.5k | |
Chief Operating Officer of Asia-Pacific | 1.6yrs | US$1.62m | 0.012% $ 177.0k | |
Chief People & Technology Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Business Development & Investor Relations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Company Secretary | 11.3yrs | US$1.32m | 0.074% $ 1.1m | |
Chief Exploration Officer | 8.5yrs | US$1.26m | 0.050% $ 731.4k | |
Chief Geologist | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Metallurgist | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Sustainability Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technical & Projects Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RQQ no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.1yrs | US$3.43m | 0.063% $ 931.7k | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | US$205.53k | 0.036% $ 522.6k | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | US$210.13k | 0.0021% $ 31.0k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$204.05k | 0.014% $ 206.6k | |
Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | US$206.30k | 0.031% $ 462.7k | |
Independent Non-Executive Chairman | 3yrs | US$276.63k | 0.019% $ 282.8k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | US$207.10k | 0.00096% $ 14.1k | |
Independent Non Executive Director | 1.1yrs | US$210.99k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RQQ se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).