Perennial Energy Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Zhilong Yu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.0% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥504m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥499m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥494m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥619m |
| Dec 31 2022 | CN¥524k | CN¥402k | CN¥744m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥681m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥617m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥460m |
| Dec 31 2021 | CN¥516k | CN¥399k | CN¥302m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥291m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥281m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥313m |
| Dec 31 2020 | CN¥513k | CN¥312k | CN¥345m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥299m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥252m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥235m |
| Dec 31 2019 | CN¥520k | CN¥144k | CN¥218m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhilong($USD72.32K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhilong ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Zhilong Yu (35 yo)
1.1yrs
Permanencia
CN¥1,170,000
Compensación
Mr. Zhilong Yu serves as an executive Director at Perennial Energy Holdings Limited since September 1, 2019 and is its Chief Executive Officer since April 01, 2023. He acted as the deputy manager of Guizho...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | no data | CN¥1.02m | sin datos | |
| Executive Director & CEO | 1.1yrs | CN¥1.17m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 3.3yrs | CN¥1.27m | sin datos | |
| COO & Executive Director | 5.1yrs | CN¥1.25m | sin datos | |
| Executive Director | no data | CN¥520.00k | sin datos | |
| General Manager | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Accountant | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Engineer & Technical Manager | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | less than a year | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PEZ es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | no data | CN¥1.02m | sin datos | |
| Executive Director & CEO | 4.7yrs | CN¥1.17m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 1.9yrs | CN¥1.27m | sin datos | |
| COO & Executive Director | 6.2yrs | CN¥1.25m | sin datos | |
| Executive Director | 4.7yrs | CN¥520.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥324.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥324.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | CN¥324.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
40.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PEZ se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).