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Información clave
John Martineau
Chief Executive Officer (CEO)
US$419.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.5% |
| Permanencia del CEO | 16.6yrs |
| Participación del CEO | 2.7% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2022 | US$419k | US$270k | US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$15m |
| Dec 31 2021 | US$441k | US$280k | US$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2020 | US$311k | US$269k | US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2019 | US$349k | US$264k | US$5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2018 | US$316k | US$245k | US$5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2017 | US$352k | US$259k | US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD419.13K) de John está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John Martineau (73 yo)
16.6yrs
Permanencia
US$419,131
Compensación
Mr. Jean E. Martineau, also known as John, has been a Director of Argex Titanium Inc. since June 27, 2018. He served as Member of Advisory Board at TomaGold Corporation until September 1, 2020. He has been...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.3yrs | US$419.13k | 2.66% $ 3.5m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$62.56k | 0.19% $ 249.1k | |
| Independent Chairman of the Board | 9.9yrs | US$64.18k | 0.52% $ 678.2k | |
| Independent Director | 15.3yrs | US$59.60k | 0.32% $ 411.1k | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$78.44k | 0.16% $ 209.0k | |
| Director | 3.8yrs | US$52.44k | 0.36% $ 461.8k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$61.38k | 0.12% $ 161.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.064% $ 82.9k |
6.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de OA5 se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).