TriMas Corporation

Informe acción DB:MQ1

Capitalización de mercado: €933.1m

TriMas Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de TriMas' es Tom Amato , nombrado en Jul 2016, tiene una permanencia de 8.08 años. compensación anual total es $4.02M, compuesta por 18.4% salario y 81.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.66% de las acciones de la empresa, por valor de €5.76M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5 años y 6.9 años, respectivamente.

Información clave

Tom Amato

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.4%
Permanencia del CEO8.2yrs
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la dirección5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tom Amato en comparación con los beneficios de TriMas?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$41m

Mar 31 2024n/an/a

US$41m

Dec 31 2023US$4mUS$741k

US$40m

Sep 30 2023n/an/a

US$51m

Jun 30 2023n/an/a

US$48m

Mar 31 2023n/an/a

US$57m

Dec 31 2022US$4mUS$715k

US$66m

Sep 30 2022n/an/a

US$60m

Jun 30 2022n/an/a

US$66m

Mar 31 2022n/an/a

US$58m

Dec 31 2021US$5mUS$712k

US$57m

Sep 30 2021n/an/a

US$68m

Jun 30 2021n/an/a

-US$52m

Mar 31 2021n/an/a

-US$80m

Dec 31 2020US$5mUS$665k

-US$80m

Sep 30 2020n/an/a

-US$90m

Jun 30 2020n/an/a

US$26m

Mar 31 2020n/an/a

US$61m

Dec 31 2019US$4mUS$687k

US$62m

Sep 30 2019n/an/a

US$56m

Jun 30 2019n/an/a

US$63m

Mar 31 2019n/an/a

US$64m

Dec 31 2018US$4mUS$638k

US$74m

Sep 30 2018n/an/a

US$63m

Jun 30 2018n/an/a

US$53m

Mar 31 2018n/an/a

US$48m

Dec 31 2017US$4mUS$625k

US$36m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tom($USD4.02M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tom ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Tom Amato (61 yo)

8.2yrs

Permanencia

US$4,020,922

Compensación

career in 1987 at Imperial Chemical Industries, as an Applications Development Engineer and eventually, a Group Leader, where he worked till 1994. He served as a Co-President and chief integration officer...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Amato
President8.2yrsUS$4.02m0.66%
$ 6.2m
Scott Mell
CFO & Principal Accounting Officer3.3yrsUS$1.08m0.043%
$ 405.0k
Jodi Robin
General Counsel & Secretary3.5yrsUS$719.28k0.038%
$ 353.9k
Jill Stress
Chief Human Resource Officer1.4yrsUS$669.76k0.058%
$ 543.9k
Al Malizia
Vice President of Operations6.6yrssin datossin datos
Sherry Lauderback
Vice President of Investor Relations & Communications16.9yrssin datossin datos
Jan van Dijk
VP of Corporate Development & Treasurer6.6yrssin datossin datos
Vitaliy Rusakov
President of TriMas Aerospaceless than a yearsin datossin datos

5.0yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MQ1 es experimentado (5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Thomas Amato
President8.2yrsUS$4.02m0.66%
$ 6.2m
Daniel Tredwell
Independent Director22.3yrsUS$209.97k0.14%
$ 1.3m
Nick Stanage
Independent Director10.8yrsUS$199.97k0.11%
$ 982.3k
Jeffrey Greene
Independent Director5.8yrsUS$199.97k0.041%
$ 378.5k
Herbert Parker
Independent Chairman of the Board9.6yrsUS$219.97k0.13%
$ 1.2m
Teresa Finley
Independent Director4.6yrsUS$214.97k0.092%
$ 862.5k
Holly Boehne
Independent Director4.6yrsUS$199.97k0.041%
$ 381.9k
Jeffrey Fielkow
Independent Director1.5yrsUS$181.64k0.013%
$ 125.0k

7.0yrs

Permanencia media

63.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MQ1 se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).