Michelmersh Brick Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Michelmersh Brick Holdings' es Peter Sharp , nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £502.00K, compuesta por 52.8% salario y 47.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de €121.43K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Peter Sharp
Chief Executive Officer (CEO)
UK£502.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£502k | UK£265k | UK£10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Dec 31 2022 | UK£548k | UK£250k | UK£9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£542k | UK£250k | UK£6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2020 | UK£405k | UK£205k | UK£5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2019 | UK£502k | UK£205k | UK£9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2018 | UK£359k | UK£198k | UK£5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2017 | UK£326k | UK£158k | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD638.44K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD434.45K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Sharp (56 yo)
less than a year
Permanencia
UK£502,000
Compensación
Mr. Peter Nigel Sharp BA (Hons), FIMMM, MIOD had been the Joint Chief Executive at Michelmersh Brick Holdings plc since January 1, 2016 until March 2024 and serves as its Chief Executive Officer since Marc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£502.00k | 0.11% £ 118.1k | |
| Joint Chief Executive & Executive Director | 8.4yrs | UK£505.00k | 0.64% £ 670.0k | |
| CFO & Executive Director | 3yrs | UK£380.00k | sin datos | |
| Technical Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of External (Northern) Sales Team | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MPO se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.1yrs | UK£502.00k | 0.11% £ 118.1k | |
| Joint Chief Executive & Executive Director | 14.3yrs | UK£505.00k | 0.64% £ 670.0k | |
| CFO & Executive Director | 3yrs | UK£380.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£17.00k | 0.022% £ 22.7k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£48.00k | 0.019% £ 19.6k | |
| Independent Chairman | 3.6yrs | UK£44.00k | 0.024% £ 25.7k |
3.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MPO se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).