AuMEGA Metals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de AuMEGA Metals' es Sam Pazuki , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es A$810.67K, compuesta por 52.6% salario y 47.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, por valor de €74.72K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Sam Pazuki
Chief Executive Officer (CEO)
AU$810.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.6% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2023 | AU$811k | AU$426k | -AU$7m |
| Dec 31 2022 | AU$426k | AU$204k | -AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD540.84K) de Sam está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD434.45K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sam ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Sam Pazuki
2.2yrs
Permanencia
AU$810,666
Compensación
Mr. Sam Pazuki P.Eng, M.Fin, serves as Chief Executive Officer of AuMEGA Metals Ltd (formerly known as Matador Mining Limited) since May 01, 2022 and is Managing Director and Director from May 01, 2022. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.2yrs | AU$810.67k | 0.43% A$ 77.5k | |
| Vice President of Exploration | no data | AU$205.49k | 0.015% A$ 2.7k | |
| Company Secretary & Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$102.85k | 0.062% A$ 11.1k | |
| Interim Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MA30 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.2yrs | AU$810.67k | 0.43% A$ 77.5k | |
| Company Secretary & Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$102.85k | 0.062% A$ 11.1k | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$95.72k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | AU$64.56k | 0.23% A$ 41.0k | |
| Non-Executive Chairman | 4.1yrs | AU$160.82k | 0.32% A$ 57.7k |
2.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MA30 no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.