Impala Platinum Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Impala Platinum Holdings' es Nico Muller , nombrado en Apr 2017, tiene una permanencia de 7.33 años. compensación anual total es ZAR61.21M, compuesta por 20.1% salario y 79.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.047% de las acciones de la empresa, por valor de €1.95M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.6 años y 6 años, respectivamente.
Información clave
Nico Muller
Chief Executive Officer (CEO)
R39.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.5% |
| Permanencia del CEO | 7.4yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | R40m | R12m | -R17b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -R12b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -R7b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -R1b |
| Jun 30 2023 | R61m | R12m | R5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R19b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | R32b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | R32b |
| Jun 30 2022 | R100m | R12m | R32b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | R34b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | R36b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | R41b |
| Jun 30 2021 | R87m | R11m | R47b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | R42b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | R38b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | R27b |
| Jun 30 2020 | R38m | R11m | R16b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | R9b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | R3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | R2b |
| Jun 30 2019 | R15m | R10m | R1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -R3b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -R8b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -R9b |
| Jun 30 2018 | R16m | R9m | -R11b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nico($USD2.26M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nico ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nico Muller (58 yo)
7.4yrs
Permanencia
R39,541,000
Compensación
Mr. Nicolaas Johannes Muller, also known as Nico, B.Sc., Mining Eng., has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Impala Platinum Holdings Limited since April 3, 2017. Mr. Muller has a m...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.4yrs | R39.54m | 0.057% ZAR 2.6m | |
| CFO, Debt Officer & Executive Director | 6.1yrs | R20.05m | 0.016% ZAR 711.0k | |
| Group Chief Operating Officer | 1.3yrs | R8.52m | sin datos | |
| Group Chief Technical Officer | 1.2yrs | R21.46m | sin datos | |
| Group Executive of Corporate Development | 5.3yrs | R13.56m | sin datos | |
| Group Executive of Refining & Marketing | 5.7yrs | R9.76m | sin datos | |
| Group Executive of People & Executive Director | 6.9yrs | R17.24m | 0.012% ZAR 536.3k | |
| Group Executive of Corporate Affairs | 5.8yrs | R13.45m | sin datos | |
| Company Secretary | 10.1yrs | R7.16m | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Impala Canada | 4.7yrs | R27.29m | sin datos | |
| Chief Executive of Impala Rustenburg & CEO of Rustenburg Operations | 1.2yrs | R10.31m | sin datos | |
| Group Legal Services Manager | no data | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IPH1 es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.4yrs | R39.54m | 0.057% ZAR 2.6m | |
| CFO, Debt Officer & Executive Director | 6.1yrs | R20.05m | 0.016% ZAR 711.0k | |
| Group Executive of People & Executive Director | 6.8yrs | R17.24m | 0.012% ZAR 536.3k | |
| Lead Independent Director | 9.5yrs | R3.80m | 0.0025% ZAR 113.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | R2.11m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | R1.14m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.4yrs | R1.62m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | R1.63m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.1yrs | R3.13m | 0.000030% ZAR 1.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | R2.57m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | R1.76m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.1yrs | R1.17m | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IPH1 se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).