U.S. Gold Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de U.S. Gold's es George Bee , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $349.65K, compuesta por 85.8% salario y 14.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.64% de las acciones de la empresa, por valor de €963.04K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
George Bee
Chief Executive Officer (CEO)
US$300.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | 1.6% |
Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
Apr 30 2024 | US$300k | US$300k | -US$7m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
Apr 30 2023 | US$350k | US$300k | -US$8m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
Apr 30 2022 | US$725k | US$300k | -US$14m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | -US$21m |
Apr 30 2021 | US$3m | US$225k | -US$18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de George($USD349.65K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD500.96K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de George ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
George Bee (65 yo)
4.2yrs
Permanencia
US$300,000
Compensación
Mr. George Michael Bee was a Member of North American Technical Advisory Board at American West Metals Limited since October 29, 2021. He serves as Chief Executive Officer since November 2020, President si...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.4yrs | US$120.00k | 3.22% $ 1.8m | |
President | 4.2yrs | US$300.00k | 1.64% $ 915.0k | |
CFO, Principal Financial & Accounting Officer and Corporate Secretary | 4.1yrs | US$240.00k | 0.014% $ 8.0k | |
Vice President of Exploration & Technical Services | 3.3yrs | US$220.00k | 0.0029% $ 1.6k |
3.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DTUR se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.4yrs | US$120.00k | 3.22% $ 1.8m | |
President | 3.9yrs | US$300.00k | 1.64% $ 915.0k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$40.00k | 0.94% $ 525.1k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$32.03k | 0.057% $ 32.1k | |
Independent Director | less than a year | US$444.00 | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DTUR se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).