Cleveland-Cliffs Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cleveland-Cliffs' es C. Goncalves , nombrado en Aug 2014, tiene una permanencia de 9.67 años. compensación anual total es $26.18M, compuesta por 8.1% salario y 91.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.06% de las acciones de la empresa, por valor de €86.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 9.6 años, respectivamente.
Información clave
C. Goncalves
Chief Executive Officer (CEO)
US$26.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.1% |
Permanencia del CEO | 9.8yrs |
Participación del CEO | 1.1% |
Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$389m |
Dec 31 2023 | US$26m | US$2m | US$398m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$337m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$226m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$474m |
Dec 31 2022 | US$18m | US$2m | US$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2021 | US$24m | US$2m | US$3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$743m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$33m |
Dec 31 2020 | US$19m | US$2m | -US$123m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$122m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$20m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$264m |
Dec 31 2019 | US$16m | US$1m | US$295m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$855m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$963m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2018 | US$15m | US$1m | US$1b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$749m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$572m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$428m |
Dec 31 2017 | US$24m | US$1m | US$365m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de C.($USD26.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de C. ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
C. Goncalves (65 yo)
9.8yrs
Permanencia
US$26,183,928
Compensación
Mr. C. Lourenco Goncalves has been the Chairman, Chief Executive Officer and President at Cleveland-Cliffs Inc. since August 07, 2014. Mr. Goncalves has experience in the metals and mining industries, as w...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 9.8yrs | US$26.18m | 1.07% $ 82.0m | |
Executive VP & CFO | 2.7yrs | US$5.74m | 0.028% $ 2.2m | |
Executive VP | 11.2yrs | US$5.38m | 0.084% $ 6.4m | |
Executive VP & President of Cleveland-Cliffs Steel | 2.7yrs | US$7.81m | 0.12% $ 9.3m | |
Executive VP & President of Cleveland-Cliffs Services | 2.7yrs | US$5.90m | 0.060% $ 4.6m | |
Executive Vice President of Operations | 1.6yrs | US$4.03m | 0.098% $ 7.5m | |
Senior VP | 4.1yrs | sin datos | 0.0061% $ 468.7k | |
Executive Vice President of Technology | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Corporate Communications | 12yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Environmental & Sustainability | 5yrs | sin datos | 0.029% $ 2.2m |
3.4yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CVA se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 9.8yrs | US$26.18m | 1.07% $ 82.0m | |
Independent Director | 4.2yrs | US$301.49k | 0.029% $ 2.2m | |
Independent Director | 4.2yrs | US$316.49k | 0.038% $ 2.9m | |
Independent Director | 9.7yrs | US$329.99k | 0.024% $ 1.8m | |
Independent Director | 9.8yrs | US$299.99k | 0.054% $ 4.2m | |
Independent Director | 4.2yrs | US$299.99k | 0.022% $ 1.6m | |
Independent Director | 17.3yrs | US$299.99k | 0.021% $ 1.6m | |
Lead Independent Director | 9.8yrs | US$419.99k | 0.029% $ 2.2m | |
Independent Director | 9.8yrs | US$299.99k | 0.040% $ 3.0m | |
Independent Director | 5.3yrs | US$299.99k | 0.021% $ 1.6m | |
Director | less than a year | sin datos | 0.013% $ 961.9k |
9.7yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CVA se considera experimentada (9.6 años de antigüedad promedio).