Volcanic Gold Mines Inc.

Informe acción DB:CKC2

Capitalización de mercado: €2.2m

Volcanic Gold Mines Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Volcanic Gold Mines' es Simon T. Ridgway , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es CA$162.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.14% de las acciones de la empresa, por valor de €133.21K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 6.8 años, respectivamente.

Información clave

Simon T. Ridgway

Chief Executive Officer (CEO)

CA$162.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO3.4yrs
Participación del CEO6.1%
Permanencia media de la dirección1.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Simon T. Ridgway en comparación con los beneficios de Volcanic Gold Mines?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-CA$3m

Dec 31 2023n/an/a

-CA$2m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$2m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$2m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$3m

Dec 31 2022CA$162kCA$162k

-CA$3m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$4m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$4m

Dec 31 2021CA$162kCA$162k

-CA$4m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$5m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$4m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$3m

Dec 31 2020CA$63kCA$63k

-CA$2m

Sep 30 2020n/an/a

-CA$359k

Jun 30 2020n/an/a

-CA$189k

Mar 31 2020n/an/a

-CA$181k

Dec 31 2019CA$66kCA$66k

-CA$198k

Sep 30 2019n/an/a

-CA$353k

Jun 30 2019n/an/a

-CA$3m

Mar 31 2019n/an/a

-CA$3m

Dec 31 2018CA$66kCA$66k

-CA$3m

Sep 30 2018n/an/a

-CA$4m

Jun 30 2018n/an/a

-CA$3m

Mar 31 2018n/an/a

-CA$4m

Dec 31 2017CA$195kCA$66k

-CA$6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Simon T.($USD117.96K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD419.73K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon T. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Simon T. Ridgway (75 yo)

3.4yrs

Permanencia

CA$162,000

Compensación

Mr. Simon T. P. Ridgway is Director at Prospect Ridge Resources Corp. since December 14, 2023 and serves as its Chairman since December 2023. He was Chairman at Metallum Resources Inc. until July 2022. He...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Simon T. Ridgway
Founder3.4yrsCA$162.00k6.14%
CA$ 133.2k
Kevin Bales
Chief Financial Officerless than a yearCA$28.17k0.011%
CA$ 238.2
Adam Buchanan
Vice President of Corporate Development1.4yrssin datossin datos
Alex Vaides
Chief Project Geologistno datasin datossin datos
Luc English
Vice President of Exploration1.4yrssin datossin datos
Sally Whittall
Company Secretaryno datasin datossin datos
James Dawson
Technical Advisor and Member of Advisory Boardno datasin datossin datos

1.4yrs

Permanencia media

69.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CKC2 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Simon T. Ridgway
Founder6.8yrsCA$162.00k6.14%
CA$ 133.2k
James Dawson
Technical Advisor and Member of Advisory Boardno datasin datossin datos
Robert Schafer
Independent Director7.3yrssin datos0.031%
CA$ 680.3
Michael Iverson
Independent Director17.2yrssin datos1.68%
CA$ 36.4k
Scott Ackerman
Independent Director10.4yrssin datossin datos
Charles Straw
Independent Director4.1yrssin datos0.088%
CA$ 1.9k
Michael Povey
Independent Chairman4.1yrsCA$24.00k0.035%
CA$ 762.1
Zhihua Liu
Independent Director3.5yrssin datossin datos

6.8yrs

Permanencia media

71yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CKC2 se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).