Carclo Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Carclo's es Frank Doorenbosch , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es £446.75K, compuesta por 75% salario y 25% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.55% de las acciones de la empresa, por valor de €37.48K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Frank Doorenbosch
Chief Executive Officer (CEO)
UK£446.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 75.0% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2023 | UK£447k | UK£335k | -UK£4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£980k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2022 | UK£44k | n/a | UK£5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2021 | UK£6k | n/a | UK£6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Frank($USD551.86K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Frank ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Frank Doorenbosch (59 yo)
1.6yrs
Permanencia
UK£446,750
Compensación
Mr. Franciscus Lodewijk Paulus Doorenbosch, also known as Frank, serves as the Executive Director at Carclo plc since June 07, 2022 and served as its Independent Non-Executive Director at Carclo plc since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.6yrs | UK£446.75k | 0.55% £ 66.4k | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | less than a year | UK£46.27k | 0.26% £ 31.6k | |
| Interim Group Chief Operating Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Bruntons | no data | sin datos | 0.18% £ 22.1k | |
| LED Technologies Divisional Chief Executive | 5.3yrs | UK£377.88k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de C1Y se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | UK£446.75k | 0.55% £ 66.4k | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.3yrs | UK£46.27k | 0.26% £ 31.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£3.17k | sin datos | |
| Non-Executive Chair | 5.8yrs | UK£64.97k | 0.54% £ 65.8k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de C1Y se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).