Ashland Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Ashland es Guillermo Novo , nombrado en Dec 2019, tiene una permanencia de 4.92 años. compensación anual total es $6.96M, compuesta por 16% salario y 84% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de €9.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Guillermo Novo

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.0%
Permanencia del CEO4.9yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección2.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Guillermo Novo en comparación con los beneficios de Ashland?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$199m

Jun 30 2024n/an/a

US$172m

Mar 31 2024n/an/a

US$183m

Dec 31 2023n/an/a

US$154m

Sep 30 2023US$7mUS$1m

US$168m

Jun 30 2023n/an/a

US$236m

Mar 31 2023n/an/a

US$245m

Dec 31 2022n/an/a

US$191m

Sep 30 2022US$9mUS$1m

US$181m

Jun 30 2022n/an/a

US$155m

Mar 31 2022n/an/a

US$175m

Dec 31 2021n/an/a

US$162m

Sep 30 2021US$8mUS$1m

US$173m

Jun 30 2021n/an/a

US$75m

Mar 31 2021n/an/a

US$54m

Dec 31 2020n/an/a

-US$546m

Sep 30 2020US$12mUS$813k

-US$555m

Jun 30 2020n/an/a

-US$464m

Mar 31 2020n/an/a

-US$491m

Dec 31 2019n/an/a

US$129m

Sep 30 2019US$115kn/a

-US$39m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Guillermo($USD6.96M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guillermo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Guillermo Novo (62 yo)

4.9yrs

Permanencia

US$6,957,914

Compensación

Mr. Guillermo Novo serves as Chief Executive Officer and President of Versum Materials, Inc. He serves as Independent Director of PPG Industries, Incorporated and has served as its Director since February...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Guillermo Novo
Chairman & CEO4.9yrsUS$6.96m0.27%
€ 9.5m
John Willis
Senior VP & CFO11.5yrsUS$2.41m0.13%
€ 4.5m
Osama Musa
Senior VP & CTO6yrsUS$2.30m0.056%
€ 2.0m
Karl Bostaph
Senior Vice President of Operations1.3yrssin datos0.015%
€ 528.0k
Eric Boni
VP of Finance & Principal Accounting Officer13.8yrsUS$1.09m0.047%
€ 1.7m
William Whitaker
Director of Investor Relationsless than a yearsin datossin datos
Robin Lampkin
Senior VP1.3yrssin datos0.0089%
€ 315.1k
Eileen Drury
Senior VP & Chief HR Officer4.3yrssin datos0.013%
€ 463.8k
James Minicucci
Senior VP & GM of Personal Care1.5yrssin datos0.0037%
€ 132.0k
Alessandra Assis
Senior VP and GM of Life Sciences & Intermediatesless than a yearsin datossin datos
Michael Coppola
Treasurerless than a yearsin datossin datos
Pete Ross
Director of Asset Management8.2yrssin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AHT se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Guillermo Novo
Chairman & CEO5.5yrsUS$6.96m0.27%
€ 9.5m
Janice Teal
Independent Director12.2yrsUS$264.95k0.048%
€ 1.7m
Jerome Peribere
Independent Director6.8yrsUS$261.20k0.022%
€ 784.5k
Susan Main
Independent Director7.3yrsUS$269.95k0.024%
€ 851.9k
Wetteny Joseph
Independent Director3.8yrsUS$249.95k0.0083%
€ 295.2k
Sérgio Pedreiro
Independent Director1.3yrsUS$100.00ksin datos
Suzan Harrison
Independent Director2.3yrsUS$249.95k0.0041%
€ 144.8k
Stephen Bishop
Independent Director2.3yrsUS$249.95k0.0041%
€ 144.8k
Scott Tozier
Directorless than a yearsin datossin datos
Ashish Kulkarni
Directorless than a yearsin datossin datos
Sanat Chattopadhyay
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AHT no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.