EPC Groupe Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Olivier Obst
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €21m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €21m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €18m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €18m |
| Dec 31 2022 | €2m | n/a | €18m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €10m |
| Dec 31 2021 | €1m | €505k | €6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€8m |
| Dec 31 2020 | €580k | €505k | -€18m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€23m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€28m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€17m |
| Dec 31 2019 | €578k | €505k | -€6m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €512k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €7m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €7m |
| Dec 31 2018 | €726k | €493k | €7m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €8m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €9m |
| Dec 31 2017 | €633k | €482k | €10m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Olivier es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Olivier ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Olivier Obst (58 yo)
10.3yrs
Permanencia
€1,506,909
Compensación
Mr. Olivier Obst has been the Chief Executive Officer and Chairman of EPC Groupe since June 23, 2014 and its Director since July 1, 2014. Mr. Obst serves as the President of DEMOSTEN, EPC MINETEK EUROPE, S...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.4yrs | €1.51m | 0.0095% € 36.3k | |
| Director | 3.9yrs | sin datos | 0.00095% € 3.6k | |
| Director | 3.9yrs | sin datos | 0.00095% € 3.6k | |
| Director | 2.8yrs | sin datos | 0.00095% € 3.6k | |
| Director | 3.9yrs | sin datos | 0.00095% € 3.6k | |
| Independent Director | 37.4yrs | €24.00k | 0.010% € 39.6k | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | 0.00095% € 3.6k |
3.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9Z50 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).