Critical Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Critical Resources es Alex Cheeseman , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es A$540.50K, compuesta por 66.6% salario y 33.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.31% de las acciones de la empresa, por valor de €33.11K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Alex Cheeseman
Chief Executive Officer (CEO)
AU$540.5k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 66.6% |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$4m |
Dec 31 2023 | AU$541k | AU$360k | -AU$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
Dec 31 2022 | AU$759k | AU$126k | -AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD351.25K) de Alex está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alex ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alex Cheeseman
2.1yrs
Permanencia
AU$540,504
Compensación
Mr. Alex Cheeseman has been Chief Executive Officer at Morella Corporation Limited (formerly known as Altura Mining Limited) since April 16, 2021 until October 07, 2022 and served as its General Manager of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Managing Director | 2.1yrs | AU$540.50k | 0.31% € 33.1k | |
CFO & Company Secretary | 2.3yrs | AU$92.62k | 0.012% € 1.2k | |
Consultant | 7.1yrs | AU$250.05k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9S70 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$48.00k | 0.14% € 14.9k | |
Non-Executive Chairman | 3.8yrs | AU$97.67k | 0.95% € 100.5k | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | AU$11.36k | 0.085% € 9.0k |
2.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 9S70 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.