K92 Mining Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de K92 Mining's es John Lewins , nombrado en Aug 2017, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es $2.89M, compuesta por 21.8% salario y 78.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.39% de las acciones de la empresa, por valor de €17.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.6 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
John Lewins
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.8% |
| Permanencia del CEO | 6.8yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$33m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$30m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$26m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$630k | US$36m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$40m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$39m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$600k | US$27m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$27m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$39m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$517k | US$42m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$54m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$44m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$32m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$431k | US$33m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$43m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$42m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$41m |
| Dec 31 2018 | US$811k | US$372k | US$39m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2017 | US$356k | US$356k | -US$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD2.89M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
John Lewins (65 yo)
6.8yrs
Permanencia
US$2,889,509
Compensación
Mr. John Derek Lewins, B.Sc. (Mineral Eng), Grad Dip Management, was an Independent Director of Great Pacific Gold Corp. (formerly known as Fosterville South Exploration Ltd.) since January 13, 2020 until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.8yrs | US$2.89m | 1.53% $ 17.8m | |
| President & Chief Operating Officer | 1.3yrs | US$1.46m | 0.032% $ 372.3k | |
| Chief Financial Officer | 8yrs | US$1.38m | 0.066% $ 766.9k | |
| Executive Vice President of Exploration | 6.6yrs | US$347.98k | 0.064% $ 744.6k | |
| Corporate Secretary | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director of External Affairs | 7.8yrs | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 92K es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8yrs | US$2.89m | 1.53% $ 17.8m | |
| Non-Independent Director | 4.5yrs | US$155.18k | 0.0056% $ 65.7k | |
| Independent Chairman of Board | 3.8yrs | US$184.41k | 0.0087% $ 101.8k | |
| Independent Director | 8yrs | US$172.88k | sin datos | |
| Independent Director | 8yrs | US$170.92k | 0.068% $ 794.2k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$196.27k | 0.0017% $ 19.8k | |
| Independent Director | 8yrs | US$186.57k | 0.034% $ 400.9k |
8.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 92K se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).