Magna Mining Inc.

Informe acción DB:8YD

Capitalización de mercado: €155.6m

Magna Mining Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Magna Mining es Jason Jessup , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es CA$388.33K, compuesta por 73% salario y 27% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.03% de las acciones de la empresa, por valor de €9.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 3.5 años, respectivamente.

Información clave

Jason Jessup

Chief Executive Officer (CEO)

CA$388.3k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO73.0%
Permanencia del CEO3.5yrs
Participación del CEO6.0%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jason Jessup en comparación con los beneficios de Magna Mining?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-CA$13m

Mar 31 2024n/an/a

-CA$11m

Dec 31 2023CA$388kCA$283k

-CA$10m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$26m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$24m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$23m

Dec 31 2022CA$173kCA$163k

-CA$22m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$5m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$6m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$8m

Dec 31 2021CA$156kCA$156k

-CA$7m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$6m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$4m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$1m

Dec 31 2020CA$7kn/a

-CA$1m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD280.16K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD808.68K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jason ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Jason Jessup

3.5yrs

Permanencia

CA$388,333

Compensación

Mr. Jason David Jessup, MBA, co-founded Magna Mining in 2016. He serves as Chief Executive Officer and Director Magna Mining Inc. since May 4, 2021. He serves as Independent Director at Dryden Gold Corp. H...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Jessup
CEO & Director3.5yrsCA$388.33k6.03%
€ 9.4m
Paul Fowler
Senior VP & Corporate Secretaryno dataCA$340.83k0.68%
€ 1.1m
Scott Gilbert
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Jeff Huffman
Chief Operating Officerless than a yearsin datos0.068%
€ 105.6k
David King
Senior Vice President of Exploration and Geoscienceless than a yearsin datos0.029%
€ 44.9k

0.7yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8YD no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jason Jessup
CEO & Director3.5yrsCA$388.33k6.03%
€ 9.4m
Jonathan Goodman
Independent Director2.7yrsCA$27.11ksin datos
John Seaman
Independent Director3.5yrsCA$33.60k0.28%
€ 438.0k
Carl DeLuca
Independent Director3.5yrsCA$27.11k0.17%
€ 258.3k
Vernon Baker
Independent Chairman3.5yrsCA$32.67k2.62%
€ 4.1m
Shastri Ramnath
Independent Directorless than a yearsin datos0.10%
€ 161.7k

3.5yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 8YD se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).