Magna Mining Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Magna Mining es Jason Jessup , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es CA$388.33K, compuesta por 73% salario y 27% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.38% de las acciones de la empresa, por valor de €10.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Jason Jessup
Chief Executive Officer (CEO)
CA$388.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.0% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 5.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$14m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Dec 31 2023 | CA$388k | CA$283k | -CA$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$26m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$23m |
| Dec 31 2022 | CA$173k | CA$163k | -CA$22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2021 | CA$156k | CA$156k | -CA$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2020 | CA$7k | n/a | -CA$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD277.75K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD786.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jason ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jason Jessup
3.5yrs
Permanencia
CA$388,333
Compensación
Mr. Jason David Jessup, MBA, co-founded Magna Mining in 2016. He serves as Chief Executive Officer and Director Magna Mining Inc. since May 4, 2021. He serves as Independent Director at Dryden Gold Corp. H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | CA$388.33k | 5.38% € 10.1m | |
| Senior VP & Corporate Secretary | no data | CA$340.83k | 0.61% € 1.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.061% € 114.0k | |
| Senior Vice President of Exploration and Geoscience | less than a year | sin datos | 0.026% € 48.5k |
0.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8YD no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | CA$388.33k | 5.38% € 10.1m | |
| Independent Director | 2.7yrs | CA$27.11k | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | CA$33.60k | 0.25% € 472.8k | |
| Independent Director | 3.5yrs | CA$27.11k | 0.15% € 278.9k | |
| Independent Chairman | 3.5yrs | CA$32.67k | 2.34% € 4.4m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.093% € 174.5k |
3.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8YD se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).