Centamin Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Centamin's es Martin Horgan , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $1.89M, compuesta por 39.2% salario y 60.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.035% de las acciones de la empresa, por valor de €572.28K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Martin Horgan
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 39.2% |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$2m | US$739k | US$92m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$86m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$79m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$76m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$675k | US$72m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$100m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$127m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$114m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$684k | US$102m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$120m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$139m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$148m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$467k | US$156m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.89M) de Martin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Martin Horgan (50 yo)
4.2yrs
Permanencia
US$1,886,453
Compensación
Mr. Martin Horgan serves as Chief Executive Officer and Director of Centamin Plc since April 6, 2020. He Co-Founded Toro Gold Ltd and served as its Chief Executive Officer from 2009 to 2019. Mr. Horgan is...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.2yrs | US$1.89m | 0.044% $ 693.2k | |
CFO & Executive Director | 8.2yrs | US$1.43m | 0.090% $ 1.4m | |
Group Financial Controller & Group Accountant | 7.3yrs | sin datos | 0.072% $ 1.1m | |
Head of Risk | 4.3yrs | sin datos | 0.098% $ 1.5m | |
Head of Exploration | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Environmental | no data | sin datos | 0.079% $ 1.2m | |
Country Manager (Egypt) | no data | sin datos | 0.011% $ 167.4k | |
Head of Corporate | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Company Secretary | 10.9yrs | sin datos | 0.074% $ 1.2m | |
Manager of Exploration | no data | US$52.56k | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7CT es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.2yrs | US$1.89m | 0.044% $ 693.2k | |
CFO & Executive Director | 6.3yrs | US$1.43m | 0.090% $ 1.4m | |
Senior Independent Non Executive Director | 5.2yrs | US$125.42k | 0.0013% $ 20.3k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$112.88k | 0.0026% $ 40.7k | |
Independent Non-Executive Director | 13.3yrs | US$132.37k | 0.027% $ 432.4k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0033% $ 51.4k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$112.88k | 0.0013% $ 20.3k | |
Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | US$112.88k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 4.4yrs | US$313.55k | 0.022% $ 338.8k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7CT se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).