Ionic Rare Earths Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Ionic Rare Earths es Tim Harrison , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es A$482.32K, compuesta por 87.1% salario y 12.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.44% de las acciones de la empresa, por valor de €92.40K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Tim Harrison
Chief Executive Officer (CEO)
AU$482.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 87.1% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$482k | AU$420k | -AU$21m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Jun 30 2023 | AU$402k | AU$390k | -AU$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2022 | AU$718k | AU$360k | -AU$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2021 | AU$591k | AU$363k | -AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD313.56K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD475.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tim Harrison
4.4yrs
Permanencia
AU$482,321
Compensación
Mr. Timothy Joseph Harrison, also known as Tim, B. Eng (Chem) Fellow AusIMM serves as Independent Non-Executive Director of Aus Asia Minerals Limited also known as Viridis Mining and Minerals Limited since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | AU$746.91k | 2.71% € 568.3k | |
| MD, CEO & Executive Director | 4.4yrs | AU$482.32k | 0.44% € 92.4k | |
| Acting CFO & Chief Development Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6UH no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | AU$746.91k | 2.71% € 568.3k | |
| MD, CEO & Executive Director | 3.9yrs | AU$482.32k | 0.44% € 92.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$76.74k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$71.24k | 2.88% € 605.6k | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$71.24k | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 6UH no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.