HEXPOL Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de HEXPOL's es Peter Rosen , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es SEK11.63M, compuesta por 43.5% salario y 56.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, por valor de €192.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 10.3 años, respectivamente.
Información clave
Peter Rosen
Chief Executive Officer (CEO)
kr11.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.5% |
| Permanencia del CEO | 4.5yrs |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr3b |
| Dec 31 2023 | kr12m | kr5m | kr3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr3b |
| Dec 31 2022 | kr11m | kr4m | kr2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr2b |
| Dec 31 2021 | kr10m | kr4m | kr2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr2b |
| Dec 31 2020 | kr6m | kr3m | kr1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Rosen (55 yo)
4.5yrs
Permanencia
kr11,625,000
Compensación
Mr. Peter Rosén, Econ, B.Sc. has been Chief Financial Officer at HEXPOL AB (publ) since November 2019 and serves as its Investor Relations Manager since November 2019. He served as Deputy Chief Executive O...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Acting President & CEO | 4.5yrs | kr11.63m | 0.0049% SEK 190.8k | |
| President of RheTech Compounding & RheTech Colors & RheTech Engineered Plastics - USA | no data | sin datos | sin datos | |
| President of HEXPOL Compounding Europe/Asia | no data | sin datos | 0.015% SEK 560.7k | |
| President of HEXPOL Compounding Europe & Asia and President of HEXPOL TPE Compounding | no data | sin datos | 0.012% SEK 448.3k | |
| President of Hexpol Thermoplastic Compounding | no data | sin datos | 0.19% SEK 7.3m | |
| Senior Vice President of Strategy | 5.3yrs | sin datos | 0.0049% SEK 190.8k | |
| President of HEXPOL Compounding Americas | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4QT1 se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 17.3yrs | kr558.00k | sin datos | |
| Director | 1.1yrs | sin datos | 0.00046% SEK 17.8k | |
| Chairman | 17.3yrs | kr1.22m | 0.00087% SEK 33.6k | |
| Independent Director | 16.3yrs | kr430.00k | sin datos | |
| Independent Director | 8.1yrs | kr430.00k | 0.0014% SEK 56.0k | |
| Director | 10.3yrs | kr610.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | kr290.00k | sin datos |
10.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 4QT1 son experimentados ( 10.3 años antigüedad media).