New Gold Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de New Gold's es Pat Godin , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es $3.10M, compuesta por 17.1% salario y 82.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de €181.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 6 años, respectivamente.
Información clave
Pat Godin
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 17.1% |
Permanencia del CEO | 1.5yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$76m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$528k | -US$64m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$54m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$55m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$91m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$281k | -US$67m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pat($USD3.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pat ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Pat Godin (54 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$3,096,459
Compensación
Mr. Patrick Godin, also known as Pat, B.Sc., P.Eng., M. Eng., Asc., Eng., served as the Vice President and Chief Operating Officer at Pretium Resources Incorporated since August 1, 2020. He serves as Chief...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.5yrs | US$3.10m | 0.016% $ 204.2k | |
Executive VP & COO | 1.1yrs | US$1.40m | 0.014% $ 181.3k | |
VP, General Counsel & Corporate Secretary | 4.5yrs | US$891.81k | 0.016% $ 199.2k | |
Executive Vice President of Strategy & Business Development | no data | US$1.12m | 0.017% $ 210.8k | |
Executive VP & CFO | 1.1yrs | sin datos | 0.0067% $ 83.9k | |
Vice President of Technical Services | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Human Resources | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Geology | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Treasurer | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of New Afton | no data | sin datos | sin datos | |
General Manager of Rainy River | no data | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 32N no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 21.5yrs | US$3.10m | 0.016% $ 204.2k | |
Independent Chairman | 8.1yrs | US$261.89k | 0.0039% $ 49.3k | |
Independent Director | 3yrs | US$150.95k | sin datos | |
Independent Director | 6.1yrs | US$169.82k | sin datos | |
Independent Director | 3yrs | US$150.95k | sin datos | |
Independent Director | 6.9yrs | US$177.36k | sin datos | |
Independent Director | 6.1yrs | US$165.10k | sin datos | |
Independent Director | 5yrs | US$162.27k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 32N se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).